Opdracht specifieke reflectie
Opdracht Specifieke Reflectie op basis van reflectiemodel van Korthagen
Cirkel van Korthagen
Hulpvragen (niet letterlijk beantwoorden)
Reflectie
Stap 1: Betekenisvolle situatie
- Wat wilde ik bereiken?
- Waar wilde ik op letten?
- Wat wilde ik uitproberen?
Stap 2: Terugblikken op het handelen
- Wat gebeurde er concreet?
- Wat wilde ik?
- Wat deed ik?
- Wat dacht ik?
- Wat voelde ik?
Stap 3: Bewust worden van essentiële aspecten
- Hoe hangen de antwoorden op de vorige vragen met elkaar samen?
- Wat ging anders en waardoor gebeurde dat?
- Wat is daarbij de invloed van de context als geheel?
- Wat heeft het veroorzaakt?
- Wat is dus het probleem of de positieve ontdekking?
- Wat betekent dit nu voor mij?
Stap 4: Formuleren van handelingsalternatieven
- Welke alternatieven zie ik?
- Welke voor- en nadelen hebben die?
- Wat neem ik mij nu voor de volgende keer?
Gebruik de hulpvragen om aan de hand van een betekenisvolle situatie (positief of negatief) de reflectiecirkel van Korthagen te doorlopen. De specifieke reflectie kan gaan over een specifieke schoolsituatie bijvoorbeeld bij een project, een les van sportmanagementvaardigheden, voorbereiding op een tentamen of een situatie tijdens een specifieke les. Het kan zijn dat iets heel goed is gegaan of juist niet. Of je hebt jezelf ontwikkeld op een leerdoel. Zorg voor een diepgaande reflectie, waarbij je echt iets over jezelf hebt geleerd. Zorg voor bewijsmateriaal ter onderbouwing van jouw reflectie. Bewijsmateriaal moet voldoen aan de volgende criteria:
- Authenticiteit (heeft betrekking op jou)
- Actualiteitswaarde (recent, dit studiejaar)
- Relevantie (van toepassing op de reflectie)
Met project 20 wilde ik een goed cijfer halen en een waardevolle bijdrage leveren aan Optisport Dordrecht. Ik wilde een waarde propositie maken waar Optisport Dordrecht ook echt iets aan zou hebben. Ik ben aan de slag gegaan met de taakverdeling en verder is iedereen zelfstandig met taken aan de slag geweest. Als iemand hulp nodig had kon ik dat bieden, en we hebben allemaal elkaars werk nagekeken. We hebben elkaar verbeterd waar nodig en zo zijn we tot een mooi resultaat gekomen voor Optisport Dordrecht. Toch zijn er ook een aantal ontwikkelpunten voor een volgend project. Volgende keer zou ik pro-actiever kunnen handelen en meer taken op kunnen pakken om zo een nog beter resultaat te boeken. Op deze manier vergroot ik zowel mijn eigen bijdrage als het eindresultaat en helpt dit het gehele team om beter te presteren.